Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Lønbogholder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren og detaljeorienteret lønbogholder til at varetage vores lønadministration og sikre korrekt og rettidig udbetaling af løn til alle medarbejdere. Som lønbogholder vil du spille en central rolle i vores økonomiafdeling og være ansvarlig for at håndtere lønrelaterede opgaver i overensstemmelse med gældende lovgivning og interne politikker.
Dine primære opgaver vil inkludere behandling af løn for både timelønnede og fastansatte medarbejdere, indberetning til SKAT og andre myndigheder, samt administration af ferie, fravær og pension. Du vil også være ansvarlig for at vedligeholde og opdatere medarbejderdata i lønsystemet og sikre, at alle oplysninger er korrekte og ajourførte.
Derudover vil du samarbejde tæt med HR-afdelingen og ledelsen for at sikre, at alle lønrelaterede processer forløber gnidningsfrit. Du vil også være kontaktperson for medarbejdere med spørgsmål om løn, skat, ferie og andre personalegoder.
Vi forventer, at du har solid erfaring med lønadministration, gerne fra en lignende stilling, og at du har kendskab til relevante lønsystemer som fx Danløn, Dataløn eller Lessor. Du skal være struktureret, ansvarsbevidst og have en høj grad af diskretion, da du håndterer følsomme personoplysninger.
Stillingen kræver også, at du har en god forståelse for gældende overenskomster, ferieloven og anden relevant lovgivning. Du skal kunne arbejde selvstændigt, men også trives i et teamorienteret miljø, hvor samarbejde og kommunikation er nøgleord.
Hvis du er en engageret og pålidelig lønbogholder, der ønsker at være en del af en professionel og dynamisk organisation, ser vi frem til at modtage din ansøgning.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Behandling af løn for timelønnede og fastansatte
- Indberetning til SKAT og andre myndigheder
- Administration af ferie, fravær og pension
- Vedligeholdelse af medarbejderdata i lønsystemet
- Sikre overholdelse af gældende lovgivning og overenskomster
- Support til medarbejdere vedrørende lønrelaterede spørgsmål
- Samarbejde med HR og ledelse om lønprocesser
- Udarbejdelse af lønrapporter og statistikker
- Håndtering af refusioner og sygedagpenge
- Opfølgning på lønkonti og afstemninger
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med lønadministration
- Kendskab til lønsystemer som Danløn, Dataløn eller Lessor
- Forståelse for ferieloven og overenskomster
- Gode IT-kundskaber, især i Excel
- Evne til at arbejde struktureret og selvstændigt
- Diskretion og fortrolighed med persondata
- Gode kommunikationsevner
- Relevant økonomisk eller administrativ uddannelse
- Erfaring med refusioner og indberetninger
- Fleksibilitet og samarbejdsevner
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvor mange års erfaring har du med lønadministration?
- Hvilke lønsystemer har du tidligere arbejdet med?
- Har du erfaring med overenskomstfortolkning?
- Hvordan sikrer du korrekt indberetning til SKAT?
- Hvordan håndterer du fortrolige oplysninger?
- Har du erfaring med refusioner og sygedagpenge?
- Hvordan prioriterer du dine opgaver i travle perioder?
- Hvordan samarbejder du med HR og ledelse?
- Hvilke rapporteringsværktøjer har du erfaring med?
- Er du bekendt med den nyeste ferielov?
